天正學堂新推國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫內訓課程，專為數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)人員、大數(shù)據(jù)開發(fā)人員、項目經(jīng)理等提供國產(chǎn)大數(shù)據(jù)、國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫技術方面的信創(chuàng)替換方案指導、開發(fā)經(jīng)驗和案例分享。

天正學堂開展銀行業(yè)務內訓，專為數(shù)據(jù)開發(fā)、分析人員及金融科技專業(yè)人士設計。課程涵蓋四大核心模塊，由四位通過相關培訓的講師授課，內容注重理論與實際結合，有效提升學員對銀行業(yè)務理解及關鍵工作能力。

10 月 19 日，小雨中的飛盤活動在飛夢體育公園開啟。教練講解規(guī)則后，飛盤挑戰(zhàn)賽精彩上演。夜幕未減熱情，比賽后隊員感受團隊力量。此次活動提供放松機會，收獲友誼成長。上海天正員工委員會將舉辦更多此類活動，豐富業(yè)余生活，增進友誼，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

上海天正的四大核心價值觀（客戶價值、踏實誠信、以人為本、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新）是其核心競爭力?？蛻魞r值是工作起點，踏實誠信是基石，以人為本關懷員工，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新是動力，它們構成企業(yè)文化，推動公司發(fā)展，員工將攜手共創(chuàng)輝煌。

通過參加上海天正組織的企業(yè)文化培訓，作者感悟頗深。企業(yè)文化如燈塔指引員工前行，“誠信” 作為企業(yè)文化基石，是企業(yè)和個人立身之本，能建立信任紐帶、塑造良好形象，贏得理解與支持?！皠?chuàng)新” 是企業(yè)發(fā)展活力源泉，鼓勵突破傳統(tǒng)思維，從點滴改進開始，為企業(yè)帶來效率提升和競爭優(yōu)勢。團隊合作的文化氛圍濃厚，不同專業(yè)和性格的人匯聚在項目中相互協(xié)作、補位，共同攻克難關，讓人明白個人力量有限，團結才能匯聚強大合力。

本次推薦學員分享的書籍是由馬克· C· 萊頓、史蒂文· J· 奧斯特米勒和迪恩· J·凱納斯頓聯(lián)合編著的《敏捷項目管理（第3版）》，該書籍在前兩版的基礎上增加了大量敏捷落地應用的內容，對于敏捷思想在實際中的應用起到了積極的指導作用。